【企业家的思考与行动】李建新:“甜蜜的事业”是奋斗来的

关键词:东营|利津县|企业家精神|康宝生化|李建新

李建新:“甜蜜的事业”是奋斗来的

——弘扬企业家精神 聚力高质量发展·系列专访

  “我们是一家中小企业,需要走的路还很长。”采访过程中,山东康宝生化科技有限公司董事长李建新反复强调这个观点。事实上,这家2012年才成立的“中小企业”,现已发展成为全国最大、全球第二大的食品添加甜味剂三氯蔗糖生产企业。李建新认为,自己从事的是一项甜蜜的事业。但是,这甜蜜来之不易,用李建新的话说:“没有什么甜蜜是从天而降的,这是我们康宝人一步一个脚印扎实干出来的。”有人说,企业家是一个企业的灵魂,李建新作为康宝公司的领航员,带给企业最鲜明的标签就是尊重知识、勤奋踏实、眼光高远。

  小学习是创新的动力

  2012年起步,短短几年时间,康宝公司迅速发展,目前年产三氯蔗糖达2700吨,其中产品70%出口,主要销往欧美发达国家市场和知名跨国公司。很多人都认为康宝公司快速崛起,一路顺风顺水,但这背后的艰辛和汗水,只有李建新才知道。

  李建新非常尊重知识、重视人才。在商海打拼多年,从事兽药行业的李建新已经小有成就,他所在的企业年产值已达几千万元,但企业想进一步发展却遇到了瓶颈,面对一些亟待解决的问题,李建新开始觉得力不从心。基于此,2008年,在安排好工作后,李建新脱产来到清华大学,报名参加MBA(工商管理硕士)进修,学费一天六百元,一向节俭的李建新却觉得这钱必须得花。在不少人看来,这类课程的主要作用就是结交人脉,而李建新却是实实在在为了学习。2012年,李建新再次深造,报名参加了为期十八个月的EMBA(高级管理人员工商管理硕士)课程。期间,很多同学因为工作忙而中断学习计划,李建新却坚持了下来。通过学习,李建新打开了眼界,渐渐明白了领导力是什么,如何进行人力资源管理,如何制定公司发展战略,也让他更加认识到了知识、人才、科技对于创新的重要性。

  在一次学习考察过程中,李建新偶然得知了南京大学吴有庭教授的三氯蔗糖甜味剂合成技术。凭着经商多年的敏锐头脑,李建新意识到这种新产品的广阔前景。在国内只有几家企业涉足三氯蔗糖甜味剂市场之时,李建新抓住机遇、果断出手,与南京大学持续深度合作。凭借着核心专利技术和过硬的产品质量,康宝公司迅速发展成为全国最大、全球第二大的三氯蔗糖生产企业。

  尝到了知识和技术创新带来的甜头,李建新要求康宝公司全体员工都要提高学习能力。在康宝公司,时刻能感受到尊重知识、重视人才的氛围。即使干着同样的工作,学历越高的员工拿到的工资越多,李建新以此鼓励员工努力学习,积极深造。李建新还别出心裁地要求每个车间、每名员工都要定期拿出创新成果,哪怕只是改进一个小工具,也会得到相应的奖励。这项名为“发扬工匠精神,全员精益创新”的活动,用真金白银激发了全体员工爱学习、爱创新的热情。这些年来,通过不断的技术积累,康宝公司拥有了省级技术中心、市级工程实验室,获得国家发明专利3项,实用新型专利16项,仅取得的这些专利就估值过亿元。

  痴迷于技术的康宝公司,也得到了回报。这些年来,康宝公司先后获得了中国食品添加剂和配料协会会员单位、最具发展潜力科技企业、东营市科技创新奖、山东省首批中小企业“隐形冠军”企业、“食安山东”食品生产示范企业等荣誉称号。

  奋斗是企业家的底色

  李建新最初是在粮食系统工作,回顾这段工作经历,他感受最深的就是“老国企那种积极向上的勤劳奋斗精神,让我受益终身”。在粮食系统工作期间,李建新上班的地方离家不过10公里,他却一心扑在工作上,吃住在公司,一个月才回家一次。身边的同事也都和他一样踏实肯干,全身心投入工作,这对李建新的影响很大。

  李建新坚信,勤奋是企业家最优秀的品质之一,“不能因为创业成功了、赚钱了就贪图安逸,不再继续努力工作。要越创业越勤奋,这是成为一个成功企业家的先决条件。”李建新在公司经常强调一个观点,人在逆境的时候,往往能保持勤奋,一旦顺风顺水了,就容易贪图安逸。“现在康宝公司发展比较顺利,我们一定要居安思危,继续勤奋做事。”

  当了董事长的李建新,依然保持着最初的工作状态和创业激情。公司要求早上八点上班,只要不出差,李建新坚持七点四十准时到,用他的话说:“竞争力是干出来的,企业当家人是企业责任的承担者,当家人不带头干让谁带头?”李建新的工作风格,也影响到了公司的所有员工。在分享康宝公司快速发展的秘诀时,李建新很坦诚:“我们没有什么秘诀,如果说有秘诀,那就是康宝人的奋斗精神。”

  康宝公司的一位工程师,常年扑在工作上默默奉献,年底的时候,李建新包了一个大红包给他。这位工程师很意外,李建新解释说:“公司的发展离不开像你这样辛勤付出的员工,我也向康宝公司的全体员工保证,只要付出了就会有回报。”在康宝公司,“勤奋”二字成了公司的企业文化。

  奋斗是企业家的底色,也是企业家精神的重要内容。奋斗不仅是一种精神,更是一种行动,是敢闯、敢拼、敢试、敢为人先,用智慧和汗水迎接时代的挑战。作为一家成立时间较短的企业,李建新对未来的发展充满信心:“大公司都是经过长时间打拼,一步步发展起来的,作为年轻公司,只要我们踏实勤奋,坚持奋斗,肯定会有所作为。”

  眼光决定未来

  作为企业的领航员,每一项重大决策都需要李建新拍板,所以他的眼光决定了公司的未来。在他看来,“在创业的路上勤奋和坚持固然重要,但正确的选择是引领企业永远走在健康之路上的关键。”

  上世纪九十年代末,李建新所在的国企鼓励员工下海创业,很多同事踟蹰不前,害怕风险。李建新却看到了机会,下海经营起了兽药生意。几年之后,那家国企大量裁员,原本牢固的“铁饭碗”瞬间变成了 “瓷饭碗”,而此时的李建新却已获得了人生第一桶金。在选择三氯蔗糖作为主营项目之际,很多人认为风险太大。李建新却觉得,作为一种新型食品添加甜味剂,三氯蔗糖具有无能量、甜度高、甜味纯正、高度安全等特点,相比于前几代甜味剂,它耐高温、耐酸碱,温度和pH值对它几乎无影响,且没有涩、苦等异味,这些优点决定了它广阔的市场前景。事实再次证明了李建新眼光的精准。

  正是基于这种眼光,李建新坚持“走出去”战略,积极参与国际化市场竞争,“只有这样,我们才能拥有国际化的视野,才可能成为国际化的大公司。”为了拓展全球业务,康宝公司在美国芝加哥设立了康宝国际销售公司,高薪聘请了美国销售团队开拓市场。这一举措立竿见影,康宝公司迅速在欧美发达国家市场站稳了脚跟,产品出口率达70%。达能、卡夫、可口可乐等行业巨头也纷纷与康宝公司建立了合作关系。

  严守安全与环保的使命

  “安全与环保责任是企业社会责任的重要内容,这个责任重于泰山。企业的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价。”李建新说,“康宝公司对安全与环保的要求近乎严苛,我们拿出近五分之一的资产进行安全环保强化。”

  作为新一代健康新型食品添加剂,安全是其关键的竞争点,在食品中更是尤为重要。康宝公司三氯蔗糖在强有力的技术保障下,从生产全过程中对每一个细节进行控制,可追溯每克产品的生产全记录,从而保障绝对的安全。在“食安山东”食品生产示范企业评审答辩时,专家们对康宝公司的质量安全管理十分认可,更是对于县级城市可以拥有这样规模的龙头企业感到吃惊和欣喜。

  同时,康宝公司推行安全精益管理,深化6S体系建设,全员定期培训演练。生产车间全面配备安全预警装置、立体化监控及DCS中控系统。注册安全工程师2名,专职安全管理人员5名,全部持证上岗。公司全面落实三级安全管理,定期邀请专家现场指导,每月组织应急演练与全员培训,时时处处确保安全生产。

  在注重安全的同时,康宝公司致力于打造花园式厂区,建设环境友好型企业。公司投资9000万元建成了大型污水处理系统、尾气分离系统、废气燃烧系统等环保配套设施,委托专业资质公司进行固体危废处理,全面推进清洁生产。污水处理系统可超标准达标处理污水,尾气分离系统可变废为宝,废气精馏提纯,一系列举措不仅降低了对环境的影响,还带来了额外经济收益。

  为何如此重视安全与环保,李建新的回答是:“有责任有担当的企业才能行稳致远,安全与环保不仅关乎企业的优劣,更关乎企业的生死存亡。在康宝公司,安全与环保已经成为我们的核心竞争力之一。”(记者 王文朋)

(责任编辑:田召斌)
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