【庆祝改革开放四十周年大型报道】砥砺奋进数十载 重整行装再出发——华泰化工集团发展纪实

关键词:东营|改革开放四十周年|华泰化工|

   

原载东营日报版面图

    在美丽的黄河三角洲,有一家知名的大型企业集团——— 华泰化工集团。华泰化工集团是华泰集团的子公司,位于东营经济技术开发区广利化工产业园,国家大型企业,东营市重点调度企业,现有员工2000余人,资产总值60多亿元,年可实现产值102亿元,利税6亿元;以氯碱化工、石油化工、精细化工、热电联产、盐卤开发等新材料、新能源为主导产业,主要产品有氯碱、双氧水(含食品级)、环氧丙烷、苯胺、环氧氯丙烷、氯丙烯、氯乙酸、甲烷氯化物等八大系列二十多个品种,是集研发、生产、销售于一体的大型现代化工集团。
  华泰化工集团的前身是筹建于1989年的东营市化工厂。华泰集团重组后,依托东营及周边地区丰富的盐卤资源优势,大力发展盐化工、精细化工,全面建设“双百万吨”化工产业基地。经过二十余年发展积淀,从涅槃重生到跨越发展,逐步发展成为业界、国内外知名的盐化工产业园区。
  过去的21年,经济形势复杂多变,发展压力如影随形,发展挑战无时不在。困难与挑战交织、压力与矛盾叠加,考量着企业的睿智与胆识。
  沧海横流,方显英雄本色!
  华泰化工集团立足当前、着眼未来,爬坡过坎、攻坚克难,实现了一个又一个突破,树立起新时代发展的标杆。
  
  

培育壮大主导产业实现高质量发展
  

  企业要想实现可持续发展,就必须从深化改革与创新入手,实施资产整合和产业重组,培育和壮大主导产业,实现产业高质量发展。
  21年来,华泰化工集团大胆革新,勇于实践,积极致力于华泰化工集团的现代化管理,推行企业改革改制、技术创新、转方式、调结构和新旧动能转换,使华泰化工集团迅速走上经济腾飞、高质量发展之路。
  华泰化工集团依托华泰集团这棵大树,确立了“围绕集团上项目、扩大规模”和“不贪大,不求快,先求强”的指导原则,按照“大力发展盐化工和精细化工”的总体战略部署,在东营经济技术开发区广利化工产业园开工建设新园区,引进世界最先进的离子膜法烧碱装备和工艺技术,先后投资80多亿元增上了50万吨离子膜烧碱及200MW热电配套项目、与世界500强比利时苏尔维集团合资建设了年产18万吨双氧水项目、年产6万吨氯丙烯项目、年产3万吨环氧氯丙烷项目、年产3万吨环氧丙烷项目、年产10万吨苯胺项目、年产10万吨氯乙酸项目、年产32万吨甲烷氯化物项目、年产200万吨采输卤综合利用项目,倾力打造化工原料、合成材料、精细化工相互衔接的化工产业链。项目的投产不仅每年可为集团贡献百亿元的营业收入,还锻炼培养了一支技术精湛、作风过硬、敢打硬仗、乐于奉献的干部职工队伍,打造了“永不言败、勇争第一”的企业精神。  21年来,华泰化工集团围绕降本增效,规章制度不断完善,基础管理不断夯实,管理方法不断创新,管理效果不断显现,最终形成了化工集团的特有品牌。从最初复杂繁琐的手工操作,到如今全部实现DCS控制;从最初原材料、产品出入库、资金流入的手工记录到如今全部实现ERP;从最初学习同行业先进经验,到如今成为同行业学习标杆;在全省乃至全国创造了多个“第一”,成为全国行业中的佼佼者,发展之迅猛在业界声名斐然。
  实践证明,发展才是硬道理,唯有转变发展方式,调整产品结构,完善产业链条,才能提高市场竞争能力。
  华泰化工集团从最初单一落后的隔膜装置,到拥有了多产品、多装置的化工园区,拥有当今世界领先的技术和工艺,总产能200多万吨,资产总值60多亿元,逐步发展成为七个独立的法人单位的大型化工集团,连续十几年保持东营经济技术开发区纳税第一,累计上缴利税44.80亿元。
  华泰化工集团已经成为山东省认定的企业技术中心、安全标准化二级企业,荣获“中国化工500强企业”、“中国诚信经营企业”、“山东省规范化管理先进企业”、“山东省安全环保先进单位”、“山东省现场管理样板企业”、“山东省企业(集团)200强”、“山东省管理创新优秀企业”、“山东省精细化管理示范企业”、“山东省风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设省级标杆企业”、“山东省AAA信誉企业”、“山东省循环经济示范企业”、“东营市功勋企业”等三十多项省级以上殊荣。
  
  

坚守安全环保红线 践行绿色发展理念
  

    产量是钱,环保是命,不能要钱不要命。企业要有社会责任感,发展企业的前提是保护好环境,为子孙后代留下一片碧水蓝天。
  21年来,华泰化工集团认真贯彻各级人民政府、安委会的指导精神和要求,严格落实安全生产主体责任,始终坚持“铁腕治理安全环保”的管理理念,依托安全生产标准化及双重预防体系建设,制定了详细的安全管理措施并确保落实到位,为安全稳定生产起到了决定性作用。
  “十二五”期间,集团累计投资4.8亿元用于安全管理提升、环保治理,所有增上的项目都瞄准世界上最先进的技术和装备,智能化、集约化控制技术,保障工艺技术的安全性和领先性,确保本质安全,努力打造绿色、节能、安全、环保、健康、可持续发展的企业集团。
  投资1800万元增上SIS操作系统、一卡通等,实现了安全区域全覆盖;投资400万元实现了无缝隙视频监控,对重点装置和环节进行24小时监控和控制,并与东营经济技术开发区安监、治安实现了上网对接;投资上亿元从美国引进了事故应急机组和两套事故应急处理装置,确保突发事件及时进行处置和解决;投资近千万元对安全环保设施进行更新消缺,增上了20余种安全、职业卫生检测仪器,整改千余项安全隐患。积极鼓励各公司开展安全“比学赶帮超”活动,开展了“标杆公司”、“标杆工段”、“标杆班组”等评比活动。
  与此同时,为确保安全生产主体责任落实,华泰化工集团开展“两个体系”建设和“三评级一评价”,制定了详细的安全管理措施并确保落实到位,不定期进行分级管控隐患排查、应急事故演练,配备消防机器人,全力保障集团公司生产安全稳定。
  在内部管理上,始终以安全标准化体系建设为主线,依照“全员、全过程、全方位、全天候”的管理原则,层层建立安全生产责任制,制定切合实际的安全管理制度和操作规程,深入排查治理隐患等工作,规范了生产行为,使各生产环节合法受控。
  环保方面,华泰化工集团始终坚持发展绿色循环经济产业链,不断加大环保治理投资。在整个园区形成了化工原料、合成材料、精细化工相互衔接的化工产业链条,实现了资源的高效转化和清洁生产。
  集团先后投资3.5亿多元,增上锅炉烟气除尘、脱硫、脱硝、渣场挡风抑尘墙设施,以及3万方/天污水处理厂、VOC治理,整个园区烟气、灰尘、三废全部得到处理,使废气、废水全部达标排放,监测指标全部与环保部门在线联网。同时,配合东营经济技术开发区建设集中供热工程,利用热电联产余热向开发区供暖,并承担首站的建设任务,解决了东城新建住房供暖问题,每年降低标准煤消耗2.2万吨。通过一系列安全、环保措施的实施,21年来华泰化工集团从未发生重大人身伤亡和设备泄漏事故。
  
  

培育文化软实力 提高企业竞争力
  

  时至今日,我们看到了华泰化工集团硕果累累的成绩和企业无限的张力。要想缔造一个百年品牌企业,最重要的因素是“企业文化”,集团一班人始终坚信小企业靠的是管理,大企业必须要靠文化。
  泥泞的道路上,才能留下奋斗者的足迹!这就是华泰建设者的气魄与豪迈!
  2009年,华泰化工集团在滨海滩涂上建设50万吨离子膜烧碱项目。没水、没电、没路,仅有的几棵红柽柳孤零零地在风中摇摆,不用说建设项目,就是日常生活都困难。建设之初,外国专家刚到工地扭头便走,扔下了一句冷冰冰的话:“这里三年内不适合建设项目!”
  外国专家的话不但没有吓倒大家,更加激发了他们的斗志。在党委扩大会议上向全体干部职工发出号召,立志奉献青春,建立新功。首批从各个部门抽调的28名精兵强将正月初六在项目工地集结,其中党员22名。进入工地第一天,就成立了“临时党支部”,全体党员在党旗下宣誓,拼靠在现场,吃住在工地,三个月不回家,发扬“拼上、豁上、靠上”的精神,使项目按时投产,打破了国外专家“滩涂地三年不能建项目”的预言。
  集团始终倡导敢于碰硬、勤俭持家、像干自己家的事情一样干工作。为了节省费用,集团领导带领业务员出差,连续几天就餐在路边小吃店,住宿五个人住一个普通房间、打地铺!这已成为企业教育干部员工的经典案例。
  新园区建设期间,集团领导一直住在简陋的集装箱里,与大家同吃、同住、同劳动;操作室、车间办公室所用的办公用具和桌椅板凳,没有申请新购,都是用建设替换下来的模板和包装箱板子自己制作。正是这些对自己特别“苛刻”的人,为了更改一个设计,与施工方争得面红耳赤,因为更改这一个设计,就能节约1000多万元。
  集团坚持党建引领,每年开展红色文化教育、筑牢发展基石的同时,开展“党员先锋岗”活动。以“创先争优、争做先锋”为主题,一名党员一份责任,一名党员一面旗帜,以实际行动塑造党员新形象,展示党员新风采。新员工报到的必修课,就是党委一班人亲自与员工谈话,用自身成长的经历,引导新员工树立正确的世界观、人生观、价值观,集体观看《感恩片》,利用历次新员工报到时父母陪同的镜头,潜移默化的感染新员工。
  匠人与匠心是华泰文化的基本元素,也是企业良好形象的缔造者。21年来,集团涌现出了一批批工匠人才与源源不断的匠心产品,省级首席技师郭新忠、市级首席技师谢丹丹,均设立以个人名字命名的技师工作站,培养出省级技师赵晓萍、王道凯等人才。倡导筑巢引凤、人才引智培养,先后与陕西科技大学、山东理工大学签订校企合作协议,分别设立了大学生实习实训基地;与中国石油大学(华东)、青岛科技大学签订了职工职业技能、专业技术培养提升协议;与东营职业学院、山东化工技师学院签订了长期校企合作框架协议,设立了应届毕业生实习实训基地;与东营技师学院建立“校企合作”,搭建人才培养对接平台。
  21年来,一系列的管理理念铸就了华泰化工集团的企业文化,不断地影响、带动、促进着化工集团沿着正确的轨道安全、稳定、高效运转,并创造了一个又一个奇迹,走过了不平凡的21个春秋,它的岁月脉络清晰而深刻。
  随着国家对环渤海经济圈的战略部署,华泰化工集团抓住黄蓝两大国家战略开发的有利时机,提出了明确的发展规划:“十三五”及今后十年,集团将以氯碱为依托,提升产业技术、延伸产业链条、打造产业集群,扩大产业规模,打造“双百万吨、双百亿元”新材料园区。即建设100万吨氯碱和100万吨化工新材料项目,年可实现产值200亿元,利税50亿元,安置员工5000人,届时化工集团将建成世界一流的新能源、新材料产业园区,为打造百年企业奠定基础。
  新时代,新征程,新未来。站在新的历史起点上,华泰化工集团将牢记使命和责任,着力打造一支具备强大执行力、有激情、团结协作的干部职工队伍,全面提升管理水平和市场化经营能力,营造风清气正的工作氛围,通过自上而下和自下而上改革的互动结合,做强做优做大,立志建成百亿化工、百年化工,在服务地方经济发展中承担更大责任、发挥更大作用、作出更大贡献。
  华泰化工人将重整行装再出发,一路向前,奋勇争先,去书写新的辉煌! (徐广进)

(责任编辑:田召斌)
我要发言

东营网版权与免责声明

① 凡本网注明“来源:东营日报、黄河口晚刊、东营网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属东营日报社所有,东营网拥有东营日报社所属《东营日报》、《黄河口晚刊》、《东营网》的电子信息网络发布、出售与转载权利。任何媒体、网站或个人未经本网书面授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经经本网书面授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“来源:东营网”,违者本网将依法追究责任。

② 本网未注明“来源:东营日报、黄河口晚刊、东营网”的文字、图片和音视频等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“来源:东营网”,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。

③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与东营网联系。

热点推荐

论坛热帖